e-learning + On-site-Training
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Die Lösung für E-Learning + Privatlektionen umfasst:
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Für Profis, die Flexibilität kombiniert mit Privatlektionen bevorzugen

Einstieg: Niveautest & Bedürfnisanalyse
Der Niveautest kombiniert einen schriftlichen und einen mündlichen Test mit dem Coach. Im ersten Telefongespräch beurteilt der Coach das Niveau des Teilnehmers und ermittelt, was benötigt wird und was er für seinen Job lernen will.
Erstellen eines angepassten persönlichen Trainingsprogramms
Nach dem Test erstellt der Coach ein 15-Wochen-Lernprogramm, angepasst an das Niveau und die Bedürfnisse des Teilnehmers. Der Teilnehmer hat einen Wochenplan mit Lektionen zum Lernen in ALTISSIA®.
Training & Coaching
Der Teilnehmer beginnt anschließend individuell und im eigenen Rhythmus nach dem Programm seines Coaches zu arbeiten. Er kann jederzeit seinem Coach per E-Mail eine Frage stellen. Der Coach verfolgt regelmäßig seine Fortschritte mithilfe der Reporting-Funktion, erteilt Ratschläge und beantwortet die Fragen des Teilnehmers. Er ist auch für ihn da, um ihn gegebenenfalls zu motivieren.
Privatlektionen
Die Privatlektionen dienen dazu, den erworbenen Wortschatz und die Grammatik in Situationen aus dem täglichen leben und dem Berufsleben anzuwenden. Währen der 1,5 Stunden dauernden Lektion können verschiedene Aktivitäten organisiert werden, zum Beispiel Rollenspiele und Präsentationen.
Beurteilung & Bericht am Ende des Kursus
Während der letzten Woche wird ein abschließendes Gespräch geplant, um das vom Teilnehmer erreichte Niveau zu testen und ihn zu debriefen. HR-Manager erhalten anschließend einen persönlichen Bericht, geschrieben durch den Coach, mit einer Beurteilung der Bemühungen und der gemachten Fortschritte. Sie können auch mithilfe der Reporting-Funktion die Fortschritte in jedem Stadium verfolgen.
Managementtraining auf HR-Ebene
Registrierung & Administration
Wir haben automatisierte Registrierungsverfahren und bieten die Möglichkeit, das Logon für ALTISSIA® auf Ihrem Intranet, Extranet oder der Lernplattform zu integrieren.
Reporting-Funktion
HR-Manager können den Gebrauch von ALTISSIA® mithilfe der Reporting-Funktion sehr leicht verfolgen.
Mailing-System zur Motivation
ALTISSIA® hat ein flexibles Mailing-System, das sehr praktisch ist, um den Teilnehmer während der gesamten Schulungsdauer zu motivieren.
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