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e-Learning + Telefon-training

Auf der Suche nach:

  • Einer flexiblen Schulung, egal wo Sie sich gerade aufhalten?
  • Begeleitung mit Beratung und Ermutigung von einem persönlichen Coach?
  • Ein Programm, um ihre mündliche Ausdrucksform zu verbessern, hauptsächlich am Telefon?
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Die Lösung für E-Learning + Telefontraining umfasst:

  • Ein 15-Wochen-Programm
  • Erstes Gespräch: Niveautest und Bedürfnisanalyse
  • Ein angepasstes persönliches Trainingsprogramm
  • Unbegrenzten Zugang zu ALTISSIA® während 20 Wochen
  • Asynchrone Begleitung während des ganzen Programms (per E-Mail)
  • 3 Lektionen (jeweils 30 Minuten)
  • Abschlusstest und Bericht

15-Wochen-E-Learning-Programm, kombiniert mit Telefonunterricht

Phone Standard

Einstieg: Niveautest & Bedürfnisanalyse

Der Niveautest kombiniert einen schriftlichen und einen mündlichen Test mit dem Coach. Im ersten Telefongespräch beurteilt der Coach das Niveau des Teilnehmers und ermittelt, was benötigt wird und was er für seinen Job lernen will.

Erstellen eines angepassten persönlichen Trainingsprogramms

Nach dem Test erstellt der Coach ein 15-Wochen-Lernprogramm, angepasst an das Niveau und die Bedürfnisse des Teilnehmers. Der Teilnehmer hat einen Wochenplan mit Lektionen zum Lernen in ALTISSIA®.

Training & Coaching

Der Teilnehmer beginnt anschließend individuell und im eigenen Rhythmus nach dem Programm seines Coaches zu arbeiten. Er kann jederzeit seinem Coach per E-Mail eine Frage stellen. Der Coach verfolgt regelmäßig seine Fortschritte mithilfe der Reporting-Funktion, erteilt Ratschläge und beantwortet die Fragen des Teilnehmers. Er ist auch für ihn da, um ihn gegebenenfalls zu motivieren.

Telefonlektionen

In jeder Telefonlektion geht es darum den erworbenen Wortschatz und die Grammatik in Situationen aus dem täglichen Leben und dem Berufsleben anzuwenden. Am Ende jeder Lektion fasst der Coach die wichtigsten Punkte in einer E-Mail an den Teilnehmer zusammen.

Beurteilung & Bericht am Ende des Kurses

Während der letzten Woche wird ein abschließendes Gespräch geplant, um das vom Teilnehmer erreichte Niveau zu testen und ihn zu debriefen. HR-Manager erhalten anschließend einen persönlichen Bericht, geschrieben durch den Coach, mit einer Beurteilung der Bemühungen und der gemachten Fortschritte. Sie können auch mithilfe der Reporting-Funktion die Fortschritte in jedem Stadium verfolgen.

Managementtraining auf HR-Ebene

ALTISSIA Reporting System

Registrierung & Administration

Wir haben automatisierte Registrierungsverfahren und bieten die Möglichkeit, das Logon für ALTISSIA® auf Ihrem Intranet, Extranet oder der Lernplattform zu integrieren.

Reporting-Funktion

HR-Manager können den Gebrauch von ALTISSIA® mithilfe der Reporting-Funktion sehr leicht verfolgen.

Mailing-System zur Motivation

ALTISSIA® hat ein flexibles Mailing-System, das sehr praktisch ist, um den Teilnehmer während der gesamten Schulungsdauer zu motivieren.


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